Konkurs na dyrektora biblioteki w Rybniku. Kto pokieruje książnicą?
Sprawdź, jakie wymagania stawia się przed kandydatem na dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rybniku.
Czego wymaga się od kandydata na dyrektora?
30 września Prezydent Rybnika wydał zarządzenie w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rybniku.
Do konkursu może przystąpić osoba z wykształceniem wyższym magisterskim*, co najmniej 5-letnim stażem pracy w bibliotekach lub innych samorządowych instytucjach kultury (w tym 2-letni staż ogólny na stanowiskach kierowniczych).
Kandydata wyłoni komisja konkursowa (zostanie ona powołana odrębnym zarządzeniem). Natomiast decyzja dotycząca wyboru kandydata na stanowisko dyrektora należy do prezydenta miasta. Prezydent może unieważnić konkurs bez podania przyczyny.
Potencjalni kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 31 października 2022 roku.
Więcej informacji na temat konkursu w załączniku:
Pobierz zarządzenie (2).rtf (format rtf, rozmiar ~253.84 k)Poprzednia zmiana na stanowisku dyrektora
Przypomnijmy, w listopadzie 2015 roku nastąpiła zmiana na stanowisku dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rybniku. Helena Opoka przeszła na emeryturę, a prezydent powierzył obowiązki dyrektora jej dotychczasowej zastępczyni Stanisławie Adamek.
Przy okazji przypominamy wywiad, który przeprowadziliśmy ze Stanisławą Adamek krótko po tym, jak została dyrektorem placówki:
* Humanistyczne (preferowane kierunki to: filologia polska, bibliotekozawstwo, kulturoznawstwo) lub zarządzanie, zarządzenie w kulturze.
