Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.
Numer: 6 (743) Data wydania: 10.02.15
Czytaj e-gazetę

Górniku, i co dalej?

Sytuacja, jaka ma miejsce w ostatnim czasie w górnictwie skłoniła nas do przeprowadzenia analizy związanej z możliwością szybkiego przekwalifikowania się z zawodu górnika eksploatacji podziemnej, na inny zawód, również z tego samego z obszaru kształcenia.

REGION Reforma kształcenia zawodowego daje nowe możliwości zmiany zawodu. Najistotniejszą zmianą  dla poszukującego pracy jest skrócony do minimum czas potrzebny do uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych. W kształceniu ustawicznym w formach pozaszkolnych pojawiła się możliwość stosowania kształcenia na odległość. Forma e-learningu, bo o niej mowa, pozwala uzyskać nowe kwalifikacje w dowolnym czasie, bez konieczności dokonywania wyboru pomiędzy pracą, a szkołą. Takim sztandarowym przykładem jest kierowca TIRa, który z racji wykonywanego zawodu nie mógłby zdobyć innego wykształcenia. Dzięki możliwości kształcenia na odległość cały obszar dotyczący kształcenia w części teoretycznej można było przenieść do wirtualnej szkoły, czyli na platformę edukacyjną działającą w Powiatowym Centrum Kształcenia Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim.

Przez 24 godziny na dobę słuchacz ma pełny dostęp do materiałów dydaktycznych przygotowywanych przez nauczycieli,  może na bieżąco sprawdzać swój stan wiedzy za pomocą narzędzi jakie daje ta platforma, a co najważniejsze jest w ciągłym kontakcie z nauczycielami i innymi słuchaczami ze swojego oddziału. Z materiałami, o których mowa, słuchacz zapoznaje się w dowolnym czasie, a tylko zajęcia praktyczne realizuje stacjonarnie bezpośrednio w placówce. W odróżnieniu od poprzedniej, w nowej reformie kształcenia zawodowego, główny nacisk położono na efekty kształcenia.

Czym są efekty kształcenia?

To zasób wiedzy, umiejętności i kompetencji uzyskanych w procesie kształcenia przez osobę uczącą się, czyli wszystko to, co osoba ta powinna wiedzieć, rozumieć oraz umieć zademonstrować. Wartością dodaną nowej reformy jest to, że wspólne efekty kształcenia dla danej grupy zawodów raz potwierdzone egzaminem zewnętrznym pozwalają, przy konieczności zmiany zawodu z tego samego obszaru, na uczestnictwo w skróconym kwalifikacyjnym kursie zawodowym.

Konieczność szybkiej zmiany

Sytuacja, jaka ma miejsce w ostatnim czasie w górnictwie, skłoniła nas do przeprowadzenia analizy związanej z możliwością szybkiego przekwalifikowania się z zawodu górnika eksploatacji podziemnej, na inny zawód z obszaru kształcenia M, czyli obszaru mechanicznego i górniczo – hutniczego. Górnik eksploatacji podziemnej to osoba, która posiada, potwierdzoną egzaminem, kwalifikację M.11 - eksploatacja złóż podziemnych, w ramach której zostały zrealizowane wspólne efekty kształcenia dla niektórych zawodów z tego samego obszaru. W praktyce oznacza to skrócenie procesu kształcenia potrzebnego do uzyskania nowych kwalifikacji. Rysunek przedstawia różne możliwości wyboru, jakie ma górnik eksploatacji podziemnej w sytuacji, gdy staje przed koniecznością szybkiej zmiany swoich kwalifikacji zawodowych. Jeśli te propozycje nas nie satysfakcjonują możemy w każdej chwili zmienić obszar kształcenia, ukończyć inny kwalifikacyjny kurs zawodowy wybrany z bogatej oferty Powiatowego Centrum Kształcenia Ustawicznego w Wodzisławiu Śląskim i uzyskać całkowicie nowy zawód. Teoretycznie, każdy zawód na poziomie robotniczym jest możliwy do zdobycia w ciągu 9 - 12 miesięcy, z czego 6 - 9 miesięcy, to czas trwania takiego kursu.

Współczesny rynek pracy przestrzega nas, pracowników, przed nadmiernym przywiązaniem do jednego zawodu bądź kwalifikacji. Wymaga to naszej zmiany mentalnej i świadomościowej, która pokona strach i pozwoli otworzyć się na nowe umiejętności i doświadczenia. Jednocześnie nie bójmy się sięgać do nowych, informatycznych czy wirtualnych narzędzi edukacji, nie są one ani gorsze, ani mniej sprawne od tradycyjnych, a niejednokrotnie stanowią spore ułatwienie dla wszystkich tych, którzy próbują nadążyć za zmianami  i wpisać się w specyfikę rynku pracy.

Adam Lampert, Michał Weczerek
PCKU w Wodzisławiu Śląskim