Zgłoś komentarz do moderacji

Na kopalniach,tak jak w wielu innych zakladach,dozor nad wykonywanymi pracami prowadza ludzie przypadkowi,zatrudniani po znajomosci lub koneksjach rodzinnych.Polscy fachowcy sa dobrze oceniani poz granicam kraju,jako rzetelni i solidni pracownicy.W kraju slabo oplacani jako malo wydajni.Wina lezy gdzie indziej.Brak kompetencji dozoru sredniego i wyzszego szczebla,ktorych bledy musi naprawic szeregowy pracownik,tracac na wydajnosci.Takie sa pozostalosci po poprzedniej epoce.Aby zajmowac odpowiednie stanowisko,trzeba ciagle podnosic kwalifikacje,poparte. certyfikatami,potem sie dopominac o odp.uposazenie.Najczesciej wynagrodzenie jest wyplacane wg.zajmowanego stanowiska,niezaleznie czy pracownik na tym stanowisku ma odp.wiedze lub nie.Takie podejscie nie sklania do parcia po wiedze,przeciwnie,uczy buty i cwaniactwa.