Zgłoś komentarz do moderacji

Osoby z doswiadczeniem.... Dojrzale firmy nie szukaja juz osob "z doswiadczeniem", bo dla firmy realizujacej swoja strategie oznacza to przyjecie w swoje szeregi kogos, kto wniesie patologie wyniesione z praktyk, lub prac na umowie smieciowej. Taka osoba jest skazona, zepsuta, z wrodzonym przeswiadczeniem, ze praca to mobing, ze do sukcesu dochodzi sie tylko wykanczaniem konkurencji, itd. Nie masz doswiadczenia, a chcesz je zdobyc w dobrej firmie? nie wstydz sie tego! Brak doswiadczenia moze i coraz czesiej jest zaleta. Przyklad z zlych doswiadczen to pewien raciborski producent solarow. Tu management - co za szumne slowo - chcial miec tanio, a nie dobrze. Przepraszam, ale ludzi z takimi doswiadczeniami to ja nie potrzebuje. Nie zwalnia to jednak od ciaglej nauki. Znam osoby ktore wydaja kilkaset tysiecy zlotych na mba na harvardzie, zeby zamienic to w przeliczalna europejska walute. A leniuchy niech dalej leniuchuja.