Dodajcie nam skrzydeł

W czwartek 20 maja w Zespole Szkół Ekonomicznych w Rybniku lokalni przedsiębiorcy mogli dowiedzieć się, dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne.

 

– Zainteresowanie seminarium przeszło nasze oczekiwania, przybyło więcej chętnych niż mieliśmy miejsc. Ale to oczywiście cieszy – mówi Krzysztof Chełstowski ze stowarzyszenia „Razem”, organizator konferencji. – Naszym celem jest przekonanie pracodawców, że warto zatrudniać osoby niepełnosprawne intelektualnie. Na seminarium przedstawiciele firm z terenu Rybnika mogli nie tylko zapoznać się z prawnymi aspektami, związanymi z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, ale też rozwiać swoje obawy, dowiedzieć się czego można się po tych osobach spodziewać – dodaje Krzysztof Chełstowski.

 

Seminarium poświęcone adaptacji zawodowej osób niepełnosprawnych intelektualnie odbyło się w ramach projektu „Dodajcie nam skrzydeł”, wspieranego przez miasto Rybnik.

Zapobiec wykluczeniu społecznemu

 

Celem projektu „Dodajcie nam skrzydeł”, którym do końca 2011 roku zostanie objętych aż 140 osób, jest pomoc uczniom i absolwentom Zespołu Szkół Specjalnych w Rybniku w znalezieniu miejsca na rynku pracy. Zajęcia z doradcami zawodowymi mają ułatwić uczniom określenie  preferencji zawodowych i pomóc im znaleźć swoją życiową drogę. Ukończenie kursu zostanie potwierdzone certyfikatem, a beneficjenci otrzymają skierowanie na  sześciomiesięczny staż lub podejmą pracę zawodową. Zapobieganie wykluczeniu społecznemu młodych niepełnosprawnych intelektualnie osób ma na celu również drugi program „Naucz mnie a zacznę samodzielnie pracować”, realizowany przez stowarzyszenie „Razem”. –  Uczestnicy projektu mogą skorzystać ze szkoleń m.in. z zakresu ceramiki, stolarki, bukieciarstwa, prowadzenia gospodarstwa domowego, warsztatów biurowo-poligraficznych. Wezmą również udział w praktykach zawodowych. To na pewno ułatwi im start na rynku pracy – zapewnia Krzysztof Chełstowski.

 

 

Ważnym wyzwaniem jest też przekonanie pracodawców, że warto zatrudniać osoby niepełnosprawne i to nie tylko z pobudek altruistycznych, ale przede wszystkim ekonomicznych.  Niewielu pracodawców wie, że zatrudnianie osób niepełnosprawnych pociąga za sobą wiele korzyści, również finansowych. Rybnickie seminarium ma pomóc zmienić ten stan rzeczy.  – Zdecydowaliśmy się wziąć udział w tym projekcie i przyjęliśmy od kwietnia piątkę stażystów. Nigdy wcześniej nie zatrudnialiśmy osób niepełnosprawnych i oczywiście, mieliśmy pewne obawy, czy trzeba będzie specjalnie przygotować dla nich stanowiska pracy, jak zachowywać się względem tych osób, czy trzeba się nimi jakoś zajmować. Trener pracy doradził nam jednak, żeby traktować te osoby tak, jak wszystkich innych. W ten sposób mają nauczyć się, jak wygląda normalne życie. Jak do tej pory jesteśmy naprawdę zadowoleni z pracy tych osób i po stażu, jeśli będą chętni, planujemy ich zatrudnić – zdradza Arkadiusz Jordan z rybnickiej restauracji „Maryna”.  Uczestnicy warsztatów zwrócili też uwagę na bardzo istotny problem: osób niepełnosprawnych nie można się bać. – Tak naprawdę problem z osobami niepełnosprawnymi tkwi w osobach pełnosprawnych. W lęku, który odczuwają wobec „innych”. Dopóki sobie tego nie uświadomimy, ten problem pozostanie –  podsumowuje Marek Skorus, przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy.

 

Beata Matuszek