Zgłoś komentarz do moderacji

Z moich uwag: np. niepotrzebnie utrzymywane są dwa oddzielne kierownictwa pogotowia ratunkowego w Rydultowach i Wodzisławiu. To niepotrzebne koszty na wypłaty dla kierowników ich zastępców, a dodatkowo dochodzi do takich paradoksów ze kiedy np. w Wodzisławiu brakuje ratowników czy pielęgniarek np. w wakacje a w tym samym czasie w Rydultowach jest ich aż nadto, to się tego nie wykorzystuje ale płaci szuka innych na zastępstwa za duże pieniądze na kontrakty. Z pielgnarkami i lekarzami podobnie. Jeden zakład a oddziały w Rydach traktuje się jakby były osobne. Zresztą podobnie jest z oddziałami szpitalnymi. Mnożenie stanowisk kierowniczych i funkcyjnych na maxa. Zatrudnianie jakiś "szefów transportów medycznych", co jest pracą kierowników lub pielęgniarek naczelnych, albo ratowników. Przykładów burdelu można mnożyć.