Uchodźcy z ogarniętej wojną Ukrainy wchodzą na rynek pracy powiatu wodzisławskiego. Ile z nich już się zarejestrowało w Powiatowym Urzędzie Pracy? Pierwsze umowy z przedsiębiorcami już zostały podpisane.

Trwają poszukiwania opiekuna Baszty Rycerskiej na historycznym wodzisławskim Grodzisku. Mowa o sezonowej obsłudze obiektu, od kwietnia do września. Zainteresowani mogą aplikować w wodzisławskim magistracie. 

Ważne zadanie stoi przed Powiatowym Urzędem Pracy w Wodzisławiu Śl. Z jednej strony to wsparcie dla ukraińskich obywateli, którzy już dzisiaj pracują w zakładach na terenie powiatu. Z drugiej, pomoc w znalezieniu miejsc pracy napływającym na teren powiatu wodzisławskiego wojennym uchodźcom.

Niedawno informowaliśmy o zapowiedzi wejścia do Wodzisławia nowego inwestora w strefie Olszyny, a tymczasem ruszyła budowa fabryki Eko-Okien. Rozpoczęły się prace ziemne. 

Choć na razie musimy opierać się tylko na liście intencyjnym, jaki otrzymali miejscy urzędnicy, istnieje wielkie prawdopodobieństwo pojawienia się w Wodzisławiu Śląskim dużego inwestora. To firma projektująca i produkująca maszyny do obróbki drewna. To kolejna, po starcie budowy zakładu Eko-Okien, dobra informacja dla wodzisławskiego rynku pracy. 

Największy pracodawca z naszego regionu kupił nieruchomość o powierzchni 33 hektarów. Powstanie tam 500 nowych miejsc pracy.

Każdy, kto kiedykolwiek szukał pracy wie, że jest to jak szukanie igły w stogu siana. Można godzinami przeszukiwać wiele różnych stron, poświęconych innym typom pracy, często bez wygodnych filtrów i nadal nie znaleźć odpowiedniej dla siebie oferty. Z drugiej strony pracodawcy też nie mają łatwiej - coraz trudniej jest dotrzeć do...

Coś się kończy, coś się zaczyna - tak w wielkim skrócie można określić to, co dzieje się właśnie w Gliwicach. Fabryka Opla kończy działalność, jednak wkrótce ruszy nowa fabryka samochodów. Co stanie się z pracownikami fabryki Opla i kto znajdzie zatrudnienie w nowych zakładach? Na te pytania odpowiada Agnieszka Brania z koncernu Stellantis.

BMW to globalny koncern, który jest także rozpoznawalnym powszechnie pracodawcą, zatrudniającym ponad sto dwadzieścia tysięcy pracowników. Historia jego funkcjonowania liczy już przeszło sto lat.

Branża motoryzacyjna znajduje się w kryzysie. Powodem jest aktualnie brak półprzewodników, a nie malejący popyt. Na niektóre nowe auta z salonu trzeba czekać wiele miesięcy. Co gorsza, brak półprzewodników oznacza, że firmy produkujące podzespoły nie mają z czego produkować, mimo że jest popyt na ich produkty. W takiej sytuacji...

Praca dla dziennikarza w portalu nowiny.pl. Zobacz kogo szukamy?

Juz prawie 4 tys. osób podpisało petycję, stworzoną przez grupę pracowników transgranicznych, którzy chcą przywrócenia możliwości przekraczania granicy bez konieczności odbycia 14-dniowej kwarantanny. Petycja będzie skierowana do premiera Mateusza Morawieckiego. 

Jak informuje Śląski Urząd Wojewódzki, w ślad za nowymi obostrzeniami w walce z koronawirusem idą zmiany dla osób przekraczających granice. Od piątku 27 marca także osoby mieszkające w Polsce, a pracujące w Czechach będzie obowiązywać 14-dniowa kwarantanna po wjeździe na teren Polski. 

Koronawirus niezwykle mocno wpływa na sytuację gospodarczą w Polsce, znacząco pogłębiając obserwowane już od kilku miesięcy spowolnienie gospodarcze w kraju. Jak obecna sytuacja wpłynie na rynek pracy? Jakie wnioski pracodawcy mogą z niej wyciągnąć? O tym opowie Katarzyna Dąderewicz, dyrektor regionalna w agencji zatrudnienia LeasingTeam.

Mimo zamknięcia granic, Ministerstwo Spraw Zagranicznych zapewnia, że Polacy wyjeżdżający do pracy w Czechach nie będą objęci kwarantanną. 

W dużych aglomeracjach kolejne firmy zamykają swoje siedzimy i decydują się na pracę zdalną ze względu na zagrożenie spowodowane koronawirusem. Spotkania przenoszą się więc całkowicie do świata technologii, co dotychczas było trendem, a dziś stanowi już konieczność. Jednak nie we wszystkich branżach takie rozwiązanie ma prawo...

Odpowiednie CV… czyli jakie? Jak powinno wyglądać dobre CV, które przyciągnie uwagę potencjalnego pracodawcy? Na co zwrócić uwagę? Podpowiadamy.