Trwa konkurs na dyrektora szpitala. Jakie wymagania?
Konkurs na stanowisko dyrektora szpitala w Wodzisławiu Śląskim i Rydułtowach został ogłoszony. Wyższe wykształcenie, co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku "zarządzanie" i co najmniej trzyletni staż pracy - to jedne z warunków umożliwiających ubieganie się o funkcję dyrektora lecznicy.
Poszukiwania dyrektora szpitala w Wodzisławiu Śląskim i Rydułtowach mają związek z decyzją obecnej szefowej lecznicy - Doroty Kowalskiej, która pod koniec maja złożyła wypowiedzenie z pracy (obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia).
Ogłoszenie o konkursie na dyrektora szpitala ukazało się 28 czerwca. Od momentu opublikowania ogłoszenia kandydaci mają 20 dni na złożenie dokumentów. Z kolei później przedstawiciele komisji konkursowej na rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur będą mieli do 40 dni.
Kandydaci na stanowisko dyrektora szpitala muszą posiadać m.in. wyższe wykształcenie, "wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika (dyrektora)", a także posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku "zarządzanie" i co najmniej trzyletni staż pracy.
Co istotne, w ogłoszeniu o konkursie znalazł się zapis, że "wybór kandydata nie jest jednoznaczny z nawiązaniem stosunku pracy". O ile dojdzie do nawiązania stosunku pracy, zawarcie umowy o pracę i rozpoczęcie świadczenia pracy nastąpi nie wcześniej niż 1 września 2019 r. W starostwie powiatowym tłumaczą, ze jest to standardowy zapis, zgodny z przepisami. Trzeba brać pod uwagę różne scenariusze. Dla przykładu - wybrany kandydat może mieć takie oczekiwania, które przerosną możliwości powiatu, albo też zarząd powiatu wcale nie musi zgodzić się na kandydata zaproponowanego przez komisję konkursową.
W skład komisji, która przeprowadzi konkurs, weszli: Michał Lorek (przewodniczący komisji), Piotr Grabiec, Beata Rduch, Katarzyna Fukała-Kulczycka, Mariusz Rakowski, Iwona Koczy, Krystyna Nieradzik.
no to muszę startować i zwolnić pozostałych dyrektorów i zatrudnić fachowców
Kto się założy i o co że Starostwo odzyska resztki rozumu i znowu będą kwiatki dla Dyrekcji?
Wodzik a może ty bo wiecznie masz jakiś problem
Niech startują Ci co najbardziej marudzą na sesjach.
Konkursa przeciez konkurs juz ustawiono pod konkretna osobe wiec nie martw sie o zawilosci prawnokadrowe...
jezeli kandydat zostanie wskazany przez komisje konkursowa jako zwyciezca konkursu to ma roszczenie o nawiazanie stosunku pracy lub zawarcie umowy cywilnoprawnej - chyba ,że sam zrezygnuje. po wygranym konkursie zarząd powiatu nie może kandydatowi powiedzieć ,że go nie zatrudni. prawnicy na wakacjach? co to za wiocha prawna?
Niech przystępują. Na na własnej dupie odczują że nie wystarczy mieć 3 lata doświadczenia i studia.
Trzeba mieć moc żebrania o pieniądze a miejsca pod kościołem zajęte.:)
Do konkursu powinni pierwsi przystąpić wszyscy włodarze okolicznych miast i gmin, a w szczególności prezydenci, burmistrzowie, wójtowie gmin, którzy zawsze, jak siebie określają, podejmowali i podejmują właściwe decyzje oraz są niezastąpionymi menadżerami z kwalifikacjami. Czekamy na opublikowanie listy zgłoszeń.