W związku ze stanem epidemii do odwołania wprowadzone zostały zmiany w funkcjonowaniu Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego. Bezpośrednia wizyta w ratuszu możliwa jest przede wszystkim po uprzednim umówieniu się z właściwym biurem lub wydziałem poprzez serwis e-rezerwacje.wodzislaw-slaski.pl lub telefonicznie.

Rynek pracy cały czas znajduje się w pandemicznym momencie przejściowym. Niepewność na rynku zmobilizowała pracowników do intensywniejszego myślenia o przebranżowieniu. Na rynku obserwujemy jednak pewien paradoks. Z jednej strony pracownicy wyrażają chęć do zmiany branży, nie są natomiast skłonni do wiążącej się z tym niekiedy...

Ponad 47% z nas — mając do wyboru pracę w małej firmie za 50 000 zł netto rocznie lub w dużej korporacji za stawkę dwa razy wyższą — wybrałoby to pierwsze. Mimo to blisko 74% Polaków zgodziłoby się pracować w korporacji, której działania są sprzeczne z ich przekonaniami, o ile ich pensja byłaby dostatecznie wysoka. Co jeszcze...

Przed wybuchem pandemii COVID 19 sytuacja na rynku pracy była bardzo dobra. Ofert pracy nie brakowało, stopa bezrobocia spadała. Królował rynek pracownika. Wraz z pandemią rynek pracy przeżył prawdziwe trzęsienie ziemi. Firmy zaczęły się zamykać, a ludzie tracić pracę. Teraz, gdy wszystko stopniowo wraca do normy, przedsiębiorstwa...

W ogólnym rozrachunku sytuacja na rynku pracy jest stabilna. Blisko co drugi pracownik ocenia, że pomimo pandemii jego sytuacja zawodowa była stabilna i nie uległa zmianie – 45%. Jednocześnie o pogorszeniu się sytuacji zawodowej mówi aż 4. na 10. pracowników. Przed największymi wyzwaniami stanęli dyrektorzy firm – jedynie 11% z nich...

Dobra lokalizacja biura czy elastyczność zatrudnienia nie odgrywają już tak ważnej roli przy zmianie pracy jak przed wybuchem pandemii. Przekonaj się, co nas motywuje do przejścia do innej firmy.

Spadł optymizm Polaków w kwestii znalezienia nowej pracy, wynika z badania przeprowadzonego przez Randstad. Co więcej, przy zmianie zatrudnienia zmalała rola większego wynagrodzenia, na dalszy plan zeszła też chęć rozwoju. Najkrócej nowej posady szukały osoby z wykształceniem podstawowym.