Sobota, 27 lutego 2021
imieniny: Gabriela, Anastazji, Honoryny
RSS
Jedna trzecia pracujących deklaruje, że realizuje dodatkowe zlecenia po godzinach, co czwarty wykonuje prace tymczasowe i sezonowe – wynika z badania Pracuj.pl. Do pracy na więcej niż jednym etacie przyznaje się 15 proc. osób.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy:
Chodzi przy tym nie o dodatkową pracę w płynnym rozumieniu, ale o formalne zdefiniowane w kodeksie pracy godziny nadliczbowe, za które wynagrodzenie należy się jak każdy składnik płacy, a nie uznaniowo.
Nowy kodeks pracy – to jedna z niewielu niezrealizowanych do tej pory zapowiedzi rządu PiS. Prace nad zmianami ruszyły szybko, ale nowego kodeksu pracy nie doczekaliśmy się do końca 2020 roku. Czy wejdzie on w życie w 2021 roku? Spokojnym można...
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
Praca zdalna sprawiła, nasz casual dress code uległ radykalnej zmianie. Spodenki cygaretki zastąpiły piżamy, a w najlepszym razie dresy. Zobacz, co teraz nosimy do pracy.
Portal No Fluff Jobs z ogłoszeniami o pracę z obowiązkowym podawaniem widełek wynagrodzeń przez pracodawców, udostępnił nam dziś raport Rynek pracy IT w 2020 roku, obrazujący sytuację tej branży w tym trudny dla wielu okresie.
Zawodowi kierowcy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pielęgniarki i położne oraz spawacze – te skrajnie różne zawody łączy wspólny mianownik, bo jako jedyne znalazły się na liście deficytowych profesji w badaniu „Barometr...
Ponad 42% Polaków przyznaje się do świadczenia darmowych usług na rzecz rodziny lub przyjaciół. Jedna osoba przeznacza na taką pracę średnio 24 godziny rocznie. Jednocześnie aż 73% badanych twierdzi, że wykonywanie pracy zawodowej na rzecz...
Za nami prawie rok od wymuszonego przez pandemię masowego przejścia na pracę zdalną. I choć większość z nas przychylnie przyjęła nową rzeczywistość, okazuje się, że wykonywanie zawodowych obowiązków zza domowego biurka jest bardziej wymagające niż się wydawało. Eksperci Personnel Service zaznaczają, że przedłużająca się...
Pandemia wyraźnie zniechęca do prowadzenia działalności gospodarczej. Niemal siedmiu na dziesięciu Polaków nie planuje w najbliższym czasie założenia własnej firmy. Wolą oni bezpiecznie pracować na etacie.
Lokalny szczyt bezrobocia przypadnie najprawdopodobniej na luty i marzec, i wyniesie ok. 6,5 proc. z liczbą zarejestrowanych bezrobotnych sięgającą 1,1 mln osób – szacuje Krajowa Izba Gospodarcza, komentując dane GUS. Według Izby do jesieni bezrobocie powinno spaść do ok. 6 proc.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Spadł optymizm Polaków w kwestii znalezienia nowej pracy, wynika z badania przeprowadzonego przez Randstad. Co więcej, przy zmianie zatrudnienia zmalała rola większego wynagrodzenia, na dalszy plan zeszła też chęć rozwoju. Najkrócej nowej posady szukały osoby z wykształceniem podstawowym.
Wygaszenie górnictwa węgla kamiennego w ciągu najbliższych trzech dekad może prowadzić do likwidacji co najmniej 26,6 tys. miejsc pracy w firmach kooperujących z kopalniami – oszacowali ekonomiści w analizie, przygotowanej na zlecenie Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej (GIPH).
Pracują na wysokościach, mierzą się z ekstremalnymi warunkami pogodowymi lub rodzinnymi dramatami, a czasem wymaga się od nich… nadnaturalnych umiejętności. Mowa o pracownikach wykonujących mało typowe, ale dobrze płatne zawody. Wśród nich jest m.in. wróżka, wizażysta zwłok lub tester wierności. Eksperci Personnel Service przeanalizowali...
Szukasz pracy? Zaaplikuj na stanowisko pracownik produkcji w raciborskiej firmie AMG Railing.
Niecałe 2/5 (39 proc.) średnich i dużych przedsiębiorstw chce dać pracownikom podwyżki w 2021 r., wynika z badania Grant Thornton. To prawie dwa razy więcej niż rok wcześniej.
Specjaliści IT, kierownicy ds. rozwoju i biznesu, analitycy biznesowi, psychologowie, radcy prawni – to pracownicy, których w minionym roku przybyło na polskim rynku pracy najwięcej.
Chęć poprawienia warunków bytowych, odmienienia czegoś w życiu lub po prostu wyjście z bezrobocia - z takich i innych pobudek najczęściej szukamy nowej pracy. Okazuje się, że znalezienie dobrej albo nawet jakiejkolwiek posady nie jest w obecnym czasie zbyt łatwe, dlatego zwyczajnie trzeba wiedzieć, jak się zareklamować na rynku pracy....
Materiał zewnętrzny
Jak wskazują plany rekrutacyjne pracodawców z różnych branż, zdecydowana większość z nich liczy na to, że w 2021 roku uda się pokonać pandemię koronawirusa i nastąpi oczekiwanie odbicie w gospodarce.
Czas pandemii przyniósł ogromne zmiany na rynku pracy i w sposobie, w jaki pracujemy. Wielu pracowników straciło poczucie bezpieczeństwa, a perspektywy na dalszą karierę w 2021 roku wydają się im mało realne.
Od początku trwania pandemii pracę zdalną w różnym wymiarze wprowadzono w co drugiej firmie w Polsce. To doświadczenie zmieniło podejście pracowników do tej formy pracy. Już 83% osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo – wynika z najnowszego badania zleconego...
Mały ZUS plus miał stanowić ulgę dla drobnych przedsiębiorców. I tak jak bez wątpienia niektórym minibiznesmenom pomógł, to sprawdziła się też czarna wizja: ogrom ludzi zostało przymuszonych do zrezygnowania z etatu i założenia fikcyjnej w zasadzie działalności gospodarczej.
Najnowsze komentarze