Starsi górnicy pracują ostrożniej

Kolejne posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej, które odbyło się 16 grudnia w siedzibie spółki w Katowicach otworzył Marek Uszko, wiceprezes zarządu do spraw produkcji. Na początku spotkania wiceprezes przypomniał, że w ostatnich tygodniach doszło w kopalniach należących do Kompanii do trzech groźnych sytuacji: w kopalni „Sośnica-Makoszowy” 16 listopada i 13 grudnia zapalił się metan, w wyniku którego pięciu górników odniosło obrażenia. W listopadzie w kopalni „Marcel” ciężko ranny został 39-letni ślusarz. Wiceprezes Uszko zaapelował w związku z tymi sytuacjami o rozważną pracę i zwracanie szczególnej uwagi na kwestie bezpieczeństwa pracy.

Kompanii Węglowej udało się utrzymać spadkowy trend wypadków przy pracy. W ciągu jedenastu miesięcy br. ich liczba zmniejszyła się w porównaniu z analogicznym okresem roku 2012 o 126 wypadków (15,1 proc.) Najczęstszą przyczyną zdarzeń były względy osobowe, czyli przyczyny leżące po stronie pracowników (76,3 proc.), problemy techniczne (14,4 proc.) oraz zagrożenia naturalne (9,2 proc.). Niestety, jak wynika ze statystyk, wypadkom wciąż najczęściej ulegają pracownicy z najmniejszym stażem pracy do 3 lat. Zdecydowanie lepiej pod tym względem wypadają pracownicy doświadczeni, którzy pracują w kopalniach powyżej 20 lat. W tym roku w tej grupie zawodowej wypadki stanowiły jedynie 8,35 proc.

Nakłady na inwestycje związane z BHP w ciągu jedenastu miesięcy br. wyniosły w Kompanii ponad 660 mln zł, co w przeliczeniu na jednego pracownika daje kwotę 11 tys. 750 zł, a na każdą wydobytą tonę węgla 24 zł. Podkreślono, że Kompania Węglowa konsekwentnie realizuje program poprawy bezpieczeństwa pracy, systematycznie unowocześniając m. in. podziemny transport, zwalczając zagrożenia naturalne oraz inwestując w szkolenia dla załogi.

Podczas spotkania poinformowano także o debiucie Funduszu Wsparcia Profilaktyki Medycznej, który finansuje m.in. specjalistyczne badania medyczne i rehabilitacje dla pracowników Kompanii Węglowej. Do tej pory z pomocy funduszu skorzystało już 135 pracowników, którzy zostali nie tylko skierowani na badania, ale także otrzymali dofinansowanie do specjalistycznych zabiegów medycznych, czy kosztownych protez. Głównym zadaniem funduszu jest pomoc pracownikom, którzy ulegli wypadkom przy pracy, tak by mogli jak najszybciej wrócić do swoich obowiązków zawodowych.

Spotkanie zakończyła informacja o tegorocznej edycji konkursu „Pracuję bezpiecznie”, który rozstrzygnięto w listopadzie br. Podkreślono, że w tym roku zainteresowanie konkursem było rekordowe, zarejestrowało się ponad 4 tys. uczestników, czyli dwa razy więcej niż w zeszłym roku. Uczestnicy konkursu rozwiązali w sumie 240 tys. testów i odpowiedzieli na 7,1 mln pytań. Konkurs będzie kontynuowany także w przyszłym roku, a jego formuła zostanie poszerzona. Organizatorzy już zapowiedzieli, że do zabawy i rozwiązywania testów będą starali się zaangażować także rodziny pracowników.