Szukam uczciwego freelancera, czyli plusy i minusy pracy z freelancerami
Polscy freelancerzy zadomowili się na dobre na rynku pracy. Wśród nich nie brakuje wysokiej klasy specjalistów oraz ekspertów z różnych branż: IT, marketingowej, consultingowej, tłumaczeniowej, a nawet architektonicznej. Gdzie znaleźć freelancerów chętnych do pracy? Jakie są plusy i minusy zatrudniania wolnych strzelców? Gdzie rozpocząć poszukiwania podwykonawcy i czym się kierować podczas ustalania zasad współpracy? Odpowiadamy na te pytania w artykule.
Współpraca z freelancerem — plusy i minusy
Jakie korzyści dla zleceniodawcy wynikają ze współpracy z freelancerem? Najważniejsze z nich to:
- duża dostępność podwykonawcy (freelancerzy zwykle pracują dla maksymalnie kilku klientów i dla każdego z nich mają czas),
- minimum formalności (wielu freelancerów wystawia faktury za wykonane usługi, a także opłaca samodzielnie składki ubezpieczeniowe),
- możliwość zmiany podwykonawcy, jeśli jakość usług jest niezadowalająca,
- obniżenie kosztów, między innymi związanych ze stworzeniem kolejnego stanowiska i nowego miejsca pracy oraz przeszkoleniem pracownika,
- szanse na znalezienie wysokiej klasy specjalisty lub nawet eksperta w danej dziedzinie.
Natomiast minusy, jakie mogą się wiązać ze współpracą z freelancerem to:
- czasochłonne poszukiwania odpowiedniej osoby do danego zadania,
- ryzyko dopłaty za usługi, których wykonanie nie zostało zawarte w briefie/umowie,
- ryzyko, że dany freelancer wykona zadanie źle lub nie zastosuje się do wskazanych deadline’ów, na czym ucierpi cały projekt.
Oczywiście wyżej wymienionych problemów można uniknąć na etapie podejmowania współpracy z freelancerem. Poszukiwanie rzetelnego freelancera jest czasochłonne, proces ten można jednak znacznie przyspieszyć, korzystając z rozwiązania w postaci portali dla freelancerów.
Baza freelancerów, czyli jak znaleźć freelancerów chętnych do pracy
Portal freelancerów łączy ze sobą zleceniodawców, którzy poszukują odpowiedniej osoby do wykonania danego zadania i wolnych strzelców poszukujących nowych klientów. Dobrym przykładem jest serwis Freelancehunt. To miejsce, gdzie można znaleźć freelancerów, którzy podejdą do powierzonego zadania rzetelnie. Platforma działa w bardzo prosty sposób — umowa jest zawierana pomiędzy serwisem, freelancerami i klientem, natomiast wynagrodzenie zostaje wypłacane zleceniobiorcy po zakończeniu projektu.
Portale dla freelancerów takie jak Freelancehunt wiążą się z korzyściami dla obu stron. Zleceniodawca może wybierać spośród szerokiego grona najlepszych specjalistów. W tym celu wystarczy opublikować na portalu projekt i krótko opisać dane zadanie. Następnie trzeba poczekać ze strony potencjalnych zleceniobiorców i sprawdzić ich propozycje wykonania danego zadania. Inne rozwiązanie to skorzystanie z zakładki znajdź wykonawcę i wybór osoby, której doświadczenie zawodowe oraz portfolio są zgodne z wymaganiami dla danego projektu. Jeśli chodzi o zleceniobiorcę, serwis znacznie przyspiesza poszukiwania nowego klienta na swoje usługi.
Jak ustalić warunki współpracy zawieranej poprzez portal freelancerów? Zasady są ustalane na podstawie propozycji freelancera, wskazanej w odpowiedzi na zadanie zleceniodawcy. Wytyczne związane z danym zadaniem, a także istotne informacje na temat deadline’u oraz wynagrodzenia za pracę znajdują się również w opisie projektu sporządzanym przez stronę zlecającą. Natomiast prawa i obowiązki obu stron, a także sposób rozliczenia za wykonany projekt zostały określone w umowie zawieranej z serwisem. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości zarówno freelancer, jak i zleceniodawca mogą skorzystać ze wsparcia ze strony serwisu.
Nawiązanie współpracy z dobrym freelancerem niesie długofalowe korzyści
Odnalezienie sumiennego i doświadczonego freelancera nie jest łatwe, jednak w ten sposób możemy zyskać podwykonawcę, który przyniesie firmie wiele korzyści. Baza freelancerów znacznie przyspiesza proces poszukiwań, ułatwia również komunikację z podwykonawcą oraz pomaga w rozliczeniu z efektów pracy. Zdecydowanie warto skorzystać z tego typu serwisów, po pierwsze, dlatego, że współpraca z freelancerami to dla małych i średnich firm zaleta, a nie ryzyko. A po drugie — to właśnie tam ukrywają się cenni dla rynku pracy polscy freelancerzy!
Materiał zewnętrzny