Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Wiek nie ma znaczenia, liczy się przydatność zawodowa pracownika. Dyrektor HR Rafako o zwolnieniach grupowych

Pytamy o współpracę Rafako z Powiatowym Urzędem Pracy w Raciborzu dotyczącą przepływu informacji na temat zwalnianych pracowników.

Wiek nie ma znaczenia, liczy się przydatność zawodowa pracownika. Dyrektor HR Rafako o zwolnieniach grupowych

Zwolnienia grupowe w Rafako wypadły w okresie trudności gospodarczych związanych z epidemią koronawirusa. Dlatego bardzo ważne jest, aby spółka zrobiła wszystko co w obecnej sytuacji możliwe, aby złagodzić skutki redukcji zatrudnienia. W zakresie tego typu działań mieści się m.in. ścisła współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Raciborzu.

To właśnie PUP jest w kontakcie z pracodawcami, którzy mogliby zatrudnić choć część pracowników zwolnionych z pracy w Rafako. PUP dysponuje też środkami (lub może o nie wystąpić) na organizację szkoleń i przekwalifikowanie osób, których umiejętności i doświadczenie nie odpowiadają aktualnemu zapotrzebowaniu rynku pracy. Jednak aby sięgnąć po te środki, PUP musi wiedzieć o liczbie zwalnianych pracowników, ich doświadczeniu czy wieku.

Właśnie dlatego skierowaliśmy do Rafako szereg pytań dotyczących współpracy z PUP w Raciborzu. Odpowiedziała nam Magdalena Gurak, dyrektor pionu HR w Rafako S.A.

- Czy specjaliści od zarządzania kadrami Rafako nawiązali kontakt z Powiatowym Urzędem Pracy w Raciborzu?

- Tak, PUP był od początku informowany: o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w dniu 01.09.2020, a 22.09.2020 przyjętym regulaminie w sprawie zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia w Rafako. Na jutro (8.10.2020 r. - red.) zaplanowane zostało spotkanie dyrektor pionu HR Rafako z dyrektorem PUP.

- Skoro tak, to czy przekazaliście Państwo do PUP w Raciborzu informacje na temat liczby zwalnianych pracowników (zarówno całościowych szacunków, jak i miesięcznego planu na październik)?

- Oczywiście. Po procesie konsultacji z organizacjami związkowymi łączna liczba pracowników, objętych zamiarem grupowego zwolnienia wynosi maksymalnie 400 osób. Do końca października 2020 liczba zwolnień obejmie ok. 150 osób.

- Czy PUP w Raciborzu wie, do jakiej grupy wiekowej zalicza się gros zwalnianych w najbliższym czasie pracowników?

- Nie kierujemy się przy decyzjach o doborze pracowników do zwolnień kryterium wieku. Likwidując stanowisko opieramy się na ocenie przydatności zawodowej pracownika, w wyjątkowych przypadkach bierzemy pod uwagę także sytuację rodzinną pracownika. Zważywszy na to, że proces zwolnień rozpoczął się tydzień  temu, tego typu dane będą uzupełniane na bieżąco.

- Czy PUP w Raciborzu powziął od Państwa informację, jakie zawody wykonują zwalniani pracownicy?

- PUP otrzymał od nas informację, jakie grupy zawodowe dotkną zwolnienia.  Aktualny stan wypowiedzeń w ramach zwolnień grupowych to 76 pracowników umysłowych i 3 pracowników fizycznych.

Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].