Związkowcy analizują biznesplan

Rozmowy z siedzibie Kompanii Węglowej były trudne, ale przebiegły w spokojnej atmosferze. Zarząd Kompanii Węglowej przekazał stronie społecznej biznesplan Polskiej Grupy Górniczej (PGG), która ma przejąć 11 kopalń i 4 zakłady wchodzące obecnie w skład KW. Biznesplan zakłada m. in. pozyskanie inwestorów, którzy zaangażują w PGG ok. 2,2 mld. Nowa spółka ma osiągnąć rentowność już w 2017 roku.

- Musimy uratować firmę i wprowadzić 2,2 mld zł, po to, żeby ta spółka mogła dalej istnieć. I wszystko, co będzie się działo, jest podporządkowane temu celowi - powiedział Tomasz Rogala, prezes Kompanii Węglowej. Dodał, że zarząd przedstawił stronie społecznej biznesplan, gdzie znalazły się określone parametry finansowe. – I na temat tych parametrów będziemy rozmawiać  –zadeklarował prezes KW.

Jego zdaniem najważniejszym obecnie punktem rozmów ze stroną społeczną jest kwestia dojścia do rentowności PGG w końcu przyszłego roku. Bezpośrednio z tym powiązane są tzw. średniówki, czyli średnie miesięczne wynagrodzenia w Kompanii. Strona społeczna chce aby średniówki nie były niższe od ubiegłorocznych.

- Chcemy przede wszystkim uratować spółkę. O tym jak to osiągniemy chcemy dyskutować. Nie będziemy jednak niczego narzucać – powiedział prezes Tomasz Rogala.

Ustalono, że kolejna tura rozmów odbędzie się za 21 marca. Strona społeczna w oszczędny sposób informowała o przebiegu negocjacji.

- W dyskusji omawialiśmy dziś wiele wariantów dotyczących średnich wynagrodzeń. Zarząd poprosił o spotkanie za tydzień w celu przeanalizowania naszych propozycji. Zgodziliśmy się, by zarząd mógł mieć czas na analizy i podjęcie stanowiska w tej kwestii – powiedział po spotkaniu Przemysław Skupin z Komisji Krajowej WZZ Sierpień 80.