Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Kopalnie tną ludzi. Na pierwszy ogień emeryci

Absolwenci szkół górniczych czują się oszukani. Mimo gwarancji zatrudnienia, jakie na piśmie dawała Kompania Węglowa, pracy dla młodych górników nie ma.

Kopalnie tną ludzi. Na pierwszy ogień emeryci

Sytuację miała zmienić nowa uchwała Kompanii. Daje ona zielone światło dla nowych przyjęć, o ile pozwolą na to plany techniczno-ekonomiczne. - Te całe przyjęcia to lipa, a ta uchwala o odblokowaniu przyjęć to tylko dla zamydlenia oczu - napisała do nas matka jednego z absolwentów. - Przecież za chwile nie będzie miał kto pracować. Co roku odchodzą ludzie. Prognozowane jest, że w tym roku odejdzie u nas 360 osób - mówi związkowiec działający przy KWK Rydułtowy-Anna.

Emeryci mają odejść

Powiat Absolwenci szkół górniczych czują się oszukani. Mimo gwarancji zatrudnienia, jakie na piśmie dawała Kompania Węglowa, pracy dla młodych górników nie ma. - Mój syn przed podjęciem nauki dostał zapewnienie, że po ukończeniu nauki zostanie zatrudniony w kopalni. Nikt z jego klasy nie został przyjęty, bo kopalnie wstrzymały przyjęcia - napisała do nas matka jednego z absolwentów, który ukończył szkołę górniczą w 2014 r. Od tamtego czasu chłopak czeka na obiecane mu zatrudnienie w jednej z kopalń Kompanii Węglowej. Już prawie rok. Bezskutecznie.

Zależy od planu, ale...

Wielkie nadzieje, co do przyjęć na kopalnie, rozbudziła uchwała Zarządu Kompanii Węglowej z 31 marca tego roku. Z uchwały wynika, że szefostwo Kompanii wyraża zgodę na dokonywanie przyjęć nowych pracowników. Z zastrzeżeniem, że będą to przyjęcia „w liczbie gwarantującej utrzymanie zatrudnienia ustalonego w Planie Techniczno-Ekonomicznym (PTE)”. Ponadto pierwszeństwo mają absolwenci szkół, którzy posiadają gwarancję zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem absolwentów z 2014 r., którzy podania o przyjęcie do pracy złożyli w centrali Kompanii. - Teraz przyjęcia zostały odblokowane, ale powiedzieli synowi, że przyjęć nie ma i nie będzie. Zadzwoniłam więc na kopalnię Rydułtowy, aby dowiedzieć się czegoś więcej, ale nic z tego nie wyszło. Od znajomego, który pracuje na kopalni dowiedziałam się, że to jest jakaś afera z tymi przyjęciami i powiedział mi, że zapyta w związkach zawodowych. Teraz dowiedzieliśmy się od niego, że związkowcy mówią ciekawe rzeczy. Te całe przyjęcia to lipa, a ta uchwala o odblokowaniu przyjęć to tylko dla zamydlenia oczu. Może redakcji Nowin uda się wyjaśnić tę sprawę - zwróciła się do nas matka jednego z absolwentów.

Żeby zdobyć jak najwięcej informacji, skontaktowaliśmy się ze związkowcami i pracownikami działów zatrudnienia. Przedstawialiśmy się jako „matka zeszłorocznego absolwenta”. I faktycznie. Wiele wskazuje na to, że przynajmniej na razie nie ma co liczyć na przyjęcia młodych górników do tzw. rybnickich kopalń, czyli m.in. KWK Rydułtowy-Anna i KWK Marcel. Dlaczego? Ponieważ musi zostać dotrzymany poziom zatrudnienia ustalony w Planach Techniczno-Ekonomicznych.

Odejścia tak, przyjęcia nie

Najpierw dzwoniliśmy do związkowców działających przy KWK Rydułtowy-Anna. - W dobie tego, co się dzieje, u nas nie ma szans na zatrudnienie. Oficjalnie nie ma przyjęć. Wręcz przeciwnie, zwolnienia pracowników. Jeśli wręczą wypowiedzenia, nie będą zatrudniać, bo podobno jest przerost załogi - dowiedzieliśmy się w jednym ze związków.

Odejdzie ponad 300 osób

- Niech się chłopak stara o przyjęcie do innej kopalni. Bo z tego co wiem, dyrektorzy z Rydułtów walczą o nowe zatrudnienia, słyszałem, że chcą i złożyli takie zapotrzebowanie, ale Kompania nie chce się zgodzić. A przecież za chwilę nie będzie miał kto pracować. Co roku odchodzą ludzie. W tym roku prognozowane jest, że odejdzie 360 osób. Za nich nikt raczej nie przyjdzie. W tym kraju to jest tragedia. Jak się nic nie zmieni, to nie wiem do czego to doprowadzi... - usłyszeliśmy w kolejnym ze związków przy rydułtowskiej kopalni.

Na Marcelu garstka

W podobnym tonie wypowiadali się nasi rozmówcy związani z KWK Marcel. - Kopalnie muszą zejść ze stanami zatrudnienia. Najpierw muszą się zwolnić pracownicy posiadający uprawnienia emerytalne, żeby na ich miejsce można było przyjąć młodych. Na przykładzie kopalni Marcel powiem, że my przewidujemy zejście poniżej planowanego stanu gdzieś pod koniec jesieni. Ale przyjęcia będą pojedyncze - dowiadujemy się. - Góra 4-5 osób - słyszymy. - To wszystko dopiero ruszy za rok, półtora roku. Uchwała Kompanii o zatrudnieniu dopiero została podjęta. A nie da się zwolnić człowieka w tak krótkim czasie. To są konsultacje, ustalenia regulaminów zwolnień - słuchamy dalej.

Plan dyrektorów, wytyczne z Kompanii?

W kontekście nowej uchwały Kompanii o zatrudnieniu pojawia się więc pytanie, kto odpowiada za obecny kształt Planów Techniczno-Ekonomicznych. W wydaniu Kuriera Związkowego z 6 maja czytamy artykuł Piotra Hoszeckiego obrazujący sytuację w kontekście KWK Rydułtowy-Anna: „Dyrektor kopalni nie ukrywa, że nie da się wykonać zadań założonych w PTE przy takim zatrudnieniu, ale wytyczne do PTE kopalnia otrzymała od zarządu Kompanii Węglowej i musiała je wykonać. A więc mamy cały obraz tego, o co chodzi. Nie zatrudnia się nowych pracowników, tylko ogłasza kolejne przetargi na drążenie chodników, zabudowę taśmociągów, tras kolejek spalinowych”.

Nabór w trzech kopalniach

Kompania Węglowa uspokaja, że absolwenci, którzy posiadają gwarancje zatrudnienia, zostaną przyjęci. - Absolwenci szkół górniczych posiadający gwarancje zatrudnienia i zainteresowani pracą w kopalniach Kompanii Węglowej po zdaniu egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe mogą ubiegać się o przyjęcie do pracy. Przyjęcia odbywają się zgodnie z kolejnością złożonych podań. Nabór odbywa się sukcesywnie w miarę zwalnianych miejsc pracy. Obecnie przyjęcia do pracy prowadzone są w trzech kopalniach KW S.A.:Pokój, Halemba i Ziemowit - informuje Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy Kompanii.

Realny termin dla większości

Sytuacją zaniepokojone jest Starostwo Powiatowe w Wodzisławiu Śl., które - jako organ prowadzący szkół górniczych - podpisywało z Kompanią Węglową porozumienie dotyczące zatrudnienia absolwentów. - W związku z informacjami, że Kompania Węglowa S.A. z powodu trudnej sytuacji finansowej nie realizuje swoich zobowiązań wobec młodzieży objętej gwarancjami pracy, starosta Tadeusz Skatuła osobiście interweniował u kierownictwa Kompanii Węglowej w sprawie realizacji przez spółkę jej zobowiązań wobec absolwentów. Starosta spotkał się m.in. z prezesem Krzysztofem Sędzikowskim oraz wiceprezesem ds. pracy Przemysławem Walczakiem. W rezultacie przedstawiciele Kompanii poinformowali, że realny termin przyjęcia do pracy większości absolwentów szkół górniczych, którzy w 2014 r. ukończyli szkołę ponadgimnazjalną, to druga połowa 2016 r. - przekazuje nam Wojciech Raczkowski, rzecznik Starostwa Powiatowego w Wodzisławiu Śl.

Kto ma gwarancje, kto nie?

Historia współpracy Starostwa Powiatowego w Wodzisławiu Śl. z Kompanią Węglową dotycząca gwarancji zatrudnienia zaczęła się 11 lat temu. Od 1 września 2004 r. do 1 września 2013 r. gwarancję otrzymało 1381 uczniów. W sumie w kopalniach Kompanii wg stanu na 2013 r. zatrudnienie znalazło 864 absolwentów szkół górniczych powiatu wodzisławskiego (część osób objętych gwarancjami jeszcze uczęszcza do szkół).

Od roku szkolnego 2014/2015 r. – z powodu jednostronnego wypowiedzenia porozumienia przez Kompanię – uczniowie szkół górniczych w powiecie wodzisławskim nie są objęci gwarancjami pracy w zakładach Kompanii.

Koniec okresu wypowiedzenia przypadł na dzień zakończenia poprzedniego roku szkolnego tj. 31 sierpnia 2014 roku. - Dokonane wypowiedzenie wywołuje skutki jedynie na przyszłość. Oznacza to, że zarówno absolwenci z roku szkolnego 2013/2014, jak i uczniowie, którzy rozpoczęli naukę przed okresem wypowiedzenia porozumienia, nadal posiadają gwarancje zatrudnienia w Kompanii. Wypowiedzenie wywołuje skutek jedynie dla tych uczniów, którzy rozpoczęli naukę w roku szkolnym 2014/2015. Uczniowie ci nie otrzymali gwarancji zatrudnienia - podkreśla Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy Kompanii.

(mak)


Ponieważ wielu młodych górników objętych gwarancją zatrudnienia w Kompanii nadal nie ma pracy, starosta Tadeusz Skatuła równolegle do rozmów z kierownictwem spółki podjął decyzję o uruchomieniu specjalnego programu przekwalifikowania absolwentów. Programem wsparcia zostało objętych 90 absolwentów, którzy zarejestrowali się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śląskim.

W pierwszej kolejności uczestnicy zostali objęci poradnictwem zawodowym. Każdemu uczestnikowi programu został wskazany doradca, który wspólnie z zainteresowanym poszukiwał wolnych miejsc pracy i przedstawiał propozycje zatrudnienia lub przeszkolenia.

Spośród 90 absolwentów szkół górniczych propozycje udziału w programie przyjęło 67 osób. Pozostałe 23 oświadczyły, że w najbliższym czasie będą podejmować pracę w kopalni i nie są zainteresowani skorzystaniem z form pomocy w ramach programu.

Na dzień 15 maja wynik działań aktywizacyjnych wobec 67 uczestników programu przedstawia się następująco: 21 osób podjęło zatrudnienie, w tym 2 osoby w ramach prac interwencyjnych, 9 osób zostało skierowanych na staże, 6 osób zostało skierowanych na szkolenia (operator sprzętu ciężkiego, kierowca kat. C z obsługą wózka widłowego, operator obrabiarki CNC, operator węzła betoniarskiego).

Szacunkowy koszt realizacji programu obecnie wynosi 109 tys. zł.


Związkowcy radzą absolwentom szkół górniczych, którzy zarejestrowali się w centrali Kompanii i złożyli swoje podanie o przyjęcie, by skorzystali z propozycji zatrudnienia w jakiejkolwiek kopalni należącej do spółki. A dopiero później, już jako pracownicy Kompanii, starali się o przeniesienie do kopalni bliżej miejsca zamieszkania. Może się bowiem okazać, że bezpośrednich przyjęć do kopalni zlokalizowanej w pobliżu miejsca zamieszkania kandydata w najbliższym czasie w ogóle nie będzie.

Jeżeli absolwent w ogóle nie otrzymuje propozycji pracy, powinien pisemnie korespondować z Kompanią podpierając się gwarancją zatrudnienia, którą otrzymał. A w razie konieczności szukać wsparcia u specjalistów w zakresie prawa.

14 komentarzy

Śledź tę dyskusję
Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].
rich 22.05.2015 18:41
oceniono 9 razy
9
Zgłoś


Cóż. Emeryci
Swoje już zrobili.
Niechby więc młodym
Miejsca ustąpili.

zezem 22.05.2015 10:23
oceniono 4 razy
0
Zgłoś

w ogóle to powinno być jak w Czechach. Górnik może pracować na dole przez 20-25 lat, a prawa emerytalne i wysoką emeryturę nabywa ( nie chce mi się sprawdzać ) w wieku 65-67 lat. Nikogo nie interesuje co będą robili i gdzie znajdą zatrudnienie w czasie przedemerytalnym. Co do zatrudnienia emerytów nie ustawa a przepisy które po prostu emerytom górniczym nie będą opłacały się finansowo. Ale o to samo w gruncie rzeczy chodzi.

gyniuś 22.05.2015 09:52
oceniono 3 razy
1
Zgłoś

@zezem - no i fajnie niech zatrudnia firmy zewnętrzna ,tylko powinna być ustawa że emeryt górniczy zawiesza swoją emeryturę ( nimo co robić na pyndzie ) na czas podjęcia pracy w takiej firmie . Tylko że taka ustawa nie ma racji bytu -dlaczego ? bo w tych firmach pomocniczych największe udziały maja tzw,wszechobecne związki zawodowe i na czymś takim dobrze im się żyje ! Zaraz będą lamenty i protesty strajkowe i mydlenie oczu górnikom jaka to im się krzywda dzieje .

zezem 22.05.2015 09:13
oceniono 5 razy
-1
Zgłoś

kopalnie, emeryci i ciągłe międlenie. Zwolnią emerytów i zlikwidują ich etaty. Ogłoszą przetarg, wynajmą firmę zewnętrzną która zatrudni zwolnionych emerytów. Statystycznie OK., a pracować dalej będą emeryci. A wy się dalej podniecajcie.

gyniuś 22.05.2015 07:53
oceniono 3 razy
-1
Zgłoś

Najwiyncy tu do powiedzynio jak zawsze maja ci co gruba widzieli yno w telewizorni .@ Objektywny - kery emeryt górniczy twierdzi że mu je źle na pyndzie górniczej to je miałczek taki jak ty co mu nigdy nie bydzie dobrze bo me we krwi narzekanie na wszystko i wszystkich . Tych co robią na pyndzie nazywom po prostu debilami bo jak ich inakszy nazwać kiedy se mogą nieźle żyć i korzystać z tego czego nima na całym świecie iść na pynda mając 42-lata . Ci młodzi górnicy powinni ich loć logami po plecach bo przez tych nienażartych gnoi za niedługo bydom robić do 55-lot na dole - bo yno idiota by im wieku emerytalnego nie podwyższył . Umisz robić na pyndzie ,to bydziesz dłuży robił i bez pyndy i tak stare nienażarte pryki robią krecio robota tym młodym . @alexxia84 - piszesz że jeżdżą do Egiptu 3x do roku ,a gówno prowda ,taki bezmyślny jełop był tam roz i jak twierdzi już by tam nie jechoł ,ani nigdzie indziej bo sie woli siednyć na miedza ! Ty co godo że mu je źle na pyndzie górniczej to najnormalniej w świecie grzeszy . @koło - jo mom 2100 na ręka - pierwszo pynda na ręka to było coś 1400 z drobnymi więc nie pierdol głupot o tym o czym nimosz pojęcio !

koło 21.05.2015 23:28
oceniono 2 razy
0
Zgłoś

nba93-Kaj się zwolniajom, jo nie słysza aby kiery z gruby się zwolnił, na kierej grubie tak je?

nba93 21.05.2015 23:18
oceniono 2 razy
0
Zgłoś

koło na grubie nima ciot, bo taki by nie objechoł. Abo sie wyrobi abo sie zwolni, dwie możliwości.

nba93 21.05.2015 23:17
oceniono 1 raz
1
Zgłoś

Fajnie jakby przyszli jak najszybcij, bo lipa je. Ludzi brakuje i to nima tak (przynajmniej u mie na grubie i moim oddziele), że emeryci okupujom miejsca przez pora lot, ale przedłużajom gora pora miesięcy do jubilata czy tam czegoś. Emerytow, kierzi przedłużali przez lata już nima abo jakiś nieliczne przypadki na lekich oddziałach z lekom robotom a tera i tak sie za nich bierom.

silus 21.05.2015 22:23
oceniono 1 raz
-1
Zgłoś

Tak czy siak Śląsk czeko wielko i to wielko biyda!!!
Lata kopalń som policzone, kaj te nasze dzieci bydom robić???

Karinka 21.05.2015 21:53
oceniono 1 raz
1
Zgłoś

alexxia84 oprzytomnij. Tu nie chodzi o zatrudnianie absolwentów do firm obcych a do Kompanii Węglowej. Jak nie jesteś zorientowana(y) to nie wypisuj tu głupot. Ci absolwenci nie chcą się zatrudniać do firm a do kopalń węgla kamiennego. Faktem jest, że na kopalniach jest sporo osób, które mają już uprawnienia emerytalne ale nadal pracują, wielu z nich ma tzw osłony związkowe. Z tym właśnie powinni zrobić porządek i zwolnić miejsca dla młodych.

koło 21.05.2015 21:48
oceniono 1 raz
-1
Zgłoś

Objektywny-Jaką znasz najniszą emeryturę górniczą, bo ja coś koło 2600 zł, taką znam najniższą emeryturę górniczą,większość górników ma ponad 3,500 tys zł, a także mają ponad 4 tys zł. Więc od ile zaczyna się u ciebie dobrobyt? Skoro młodzi ludzie chcieli by mieć 2,500 tys zł pracując,a co dopiero być na emeryturze.

Objektywny 21.05.2015 21:41
oceniono 5 razy
5
Zgłoś

Nie ze wszystkim się zgadzam- nie wszyscy emeryci kopalniani żyją w dobrobycie jak piszesz ...... No ale co do reszty się zgadzam wszyscy którzy mają emerytury i to nie tylko emeryci górniczy ... zero pracy .....Działka, rowerek ,piwko ,wiagra, laska ,mały spacerek ......w najgorszym wypadku wnuki i na Rafa !!!!!!

koło 21.05.2015 21:32
oceniono 5 razy
1
Zgłoś

Jak matka wypowiado się za dorosłego syna,to znaczy że to je mamisynek i w życiu już nic z niego nie bydzie, szkoda synka, bo nigdy nie bydzie chopym,zawsze taką ciotą pospolitą, za kierego mama musi godać.....Taki cioty robią na grubach.... Nie dziwota że gruby bankrocą.

alexxia84 21.05.2015 21:23
oceniono 5 razy
5
Zgłoś

Wszyscy emeryci górniczy wyp***** z kopalni w podskokach,tak jak wywalił emerytów przed laty Jerzy Buzek!Zabierają złodzieje młodym miejsca pracy,dostając wysokie emerytury i wypłatę pracując pod firmami ZOKiem,EKOP itd.,itp.Młode synki zapier***** w biedronce lub u prywaciorza za grosze,a chłopy-emeryty górnicze pracujące pod firmami 47-70 letnie 3 razy do Egiptu lotają,bo nie wiedzą co z piniądzami zrobić!Te młode synki ni mają z Wami szans!Mocie uprawnienia na wszystko,doświadczyni i gruba znocie jak własno kapsa i żodyn nie bydzie młodego synka przeszkoloł na drogich szkoleniach,jak mo robotnika-emeryta za półdarmo,w dodatku ze wszystkimi uprawnieniami!My młodzi dziękujemy wam serdecznie za los jaki nam zgotowaliście!Gdyby młodzi ludzie żyli w takim dobrobycie jak emeryty górnicze zatrudnione pod firami,to w podskokach by szły głosować na Komorucha i banda z PO,bo mocie raj na ziemi!