Kto komu może naskoczyć czyli dalszy ciąg Złośliwego Przeglądu Miesiąca
Takie nudy w tym Rudniku, że dziennikarz umarłby z głodu, gdyby miał żyć z pisania tylko o tej gminie. Aż tu nagle jest afera! Na sesję gminnej rady przyszedł zwolniony pracownik gminnego Zakładu Wodociągów i Usług Komunalnych domagający się przywrócenia do pracy.
Według kierownika zakładu Jana Badurczykapracownik został zwolniony słusznie, gdyż miał m.in. opuszczać stanowisko pracy, kłamać, odmawiać odśnieżania dróg gminnych, pić piwo w pracy, naśmiewać się z innego współpracownika i kłócić się z klientami zakładu. Zwolniony nie pozostał dłużny byłemu szefowi i zarzucił mu publicznie m.in. traktowanie zakładu jak prywatnej firmy, prowadzenie prywatnych interesów w czasie pracy czy okłamanie mieszkańca zgłaszającego problem z rurą. Dostało się również księgowej wodociągów, która, według relacji zwolnionego, często używa stwierdzenia „zapomniałam na śmierć” i ma zrzucać swoje obowiązki na kark pracowników. Kierownik i księgowa, według zwolnionego pracownika, „ nie przejmują się ani wójtem ani radą i twierdzą, że mogą im „naskoczyć”. Publiczna wymiana ciosów nieco radnych zdezorientowała i na razie powstał ponoć tylko pomysł zamówienia u profesora Miodka profesjonalnej wykładni językowej zwrotu „naskoczyć”. Tak żeby się upewnić, czy na pewno sprawą ma się zająć komisja sportu? Wskutek tego wydatku prawdopodobnie nie wystarczy już na lecytynę dla księgowej W każdym razie ja również publicznie oświadczam, że jeśli po tej pyskówce uda się pogodzić wyżej zaprezentowanych oponentów, to będę wnioskował o włączenie Rudnika do Europejskiego Szlaku Miast Miłości.
Bożydar Nosacz
Czytaj także:
Opinie oraz treści zawarte w rubryce Publicystyka przedstawiają wyłącznie własne zdanie autorów i mogą ale nie muszą odzwierciedlać poglądów redakcji. Masz coś ciekawego do przekazania szerszemu gronu - zapraszamy na łamy portalu nowiny.pl - opublikujemy Twój felieton bezpłatnie. Wyślij swoje przemyślenia na adres portal@nowiny.pl. Redakcja zastrzega sobie prawo odmowy publikacji materiału.