20 miesięcy na L-4. Przypadek byłego prezesa Przedsiębiorstwa Komunalnego w Raciborzu
Krzysztof Kowalewski, który przez długie lata kierował Przedsiębiorstwem Komunalnym, rozchorował się w momencie odwołania go z funkcji prezesa. Było to 9 stycznia 2015 roku. Nie wyzdrowiał do dziś i wciąż przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nadal jest też pracownikiem PK.
Przypomnijmy, że wieloletni prezes, a wcześniej m.in. wicestarosta raciborski, rozchorował się tego samego dnia, w którym został odwołany z kierowania PK. Od tamtej pory pozostaje na zwolnieniu. – Potwierdzam, że pan Krzysztof Kowalewski ma L-4. Wszystko w tej sprawie odbywa się w zgodzie z literą prawa – powiedział nam aktualny szef przedsiębiorstwa Marian Czerner.
Ponieważ termin zwolnienia lekarskiego jest wyjątkowo długi zapytaliśmy o sprawę Aldonę Węgrzynowicz regionalnego rzecznika ZUS województwa śląskiego. Ta nie wierzyła, że ktoś może być na 20-miesięcznym L-4. Mówiła, że może nie chodzić o typowe chorobowe tylko o świadczenie rehabilitacyjne. Po sprawdzeniu przypadku Kowalewskiego potwierdziła jednak, że ten wywodzący się z Głubczyc raciborzanin jest wciąż na zwolnieniu lekarskim. Choć były prezes pełnił funkcję w publicznej, gminnej spółce, to Węgrzynowicz więcej nie potrafiła powiedzieć. – Niestety w indywidualnej sprawie nie możemy się wypowiadać, bez pisemnej zgody zainteresowanego – wyjaśniła nam rzecznik. Zapewniła tylko, że przypadek Kowalewskiego jest skrupulatnie sprawdzany i sam chory jest obiektem wielu kontroli ZUS-u.
Z przepisów wynika, że zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez okres: 182 dni oraz 270 dni – w przypadku, gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży. Pierwszy termin Kowalewski przekroczył już dawno, podobnie jak drugi. Choruje już ponad 600 dni!
Kowalewski pobiera zasiłek, dla którego podstawą jest jego pensja jako prezesa. Za swej kadencji w PK był jednym z najlepiej opłacanych prezesów miejskich spółek. Przed odwołaniem wypłacano mu 9,8 tys. zł miesięcznie.
Były szef PK nadal jest pracownikiem spółki. Ma 63 lata. Gdy wróci do pracy należy mu się jeszcze trzymiesięczne wypowiedzenie. Powrót do PK może nastąpić w tzw. okresie ochronnym gdzie będzie on bliski nabycia praw emerytalnych. Wtedy spółka będzie musiała go zatrudniać aż do czasu gdy stanie się emerytem. Aktualnie jego zasiłek pokrywa ZUS, ale gdy wróci do pracy to wypłatę zapewni mu PK.
(ma.w)
Ludzie
Przewodniczący Rady Miasta Racibórz w kadencji 2018-2023, wcześniej wice.
to jest sprawa polityczna , a ziobro patrzy . . . .
Przypomniał mi się fakt zmiany rządu,przed którą szara eminencja "Wielkiego Zbawcy Narodu",Mieczysław Wachowski,udał się na L-4,nie pamiętam ile ono trwało,ale na pewno nie był to standard.Może ktoś ma lepszą pamięć i przypomni ten niechlubny epizod?
@~ster do szpitala na badania psych.......ne powinien zostać skierowany także pracownik ZUS za taką odpowiedz !
Zawsze twierdziłem i nie zmienię zdania,po zmianie systemu należało i należy zmienić wszystkie dziedziny prawa.Położyć kres zorganizowanej działalności jednostek administracji Państwa,którego My,podatnicy i obywatele,jesteśmy prawowitym suwerenem.
Myślę że Nowiny Wodzisławskie będą się przyglądały tej sprawie dalej ,i o wyniku czy w Polsce może chorować 20 miesięcy każdy czy tylko wybrany my o tym nowym systemie się dowiemy z informacji ZUS legalnie ? Mam parę pytań ?. Czy ZUS będzie tak sowicie płacił za 20 miesięczne chorobowe każdemu czy tylko wybranym ? . I czy my zwykli płatnicy ZUS dowiemy się czy tak można ? jeżeli tak ? czy dotyczy to każdego? czy tylko wybranych ,i jeżeli instytucja jaką jest ZUS w taki sposób opiekuje się naszymi składkami to jest instytucją wiarygodną ? czy niewiarygodną i wymaga natychmiastowych zmian oraz konkretnej naprawy ?????......Tylko pytam??????.
Myślę że Nowiny Wodzisławskie będą się przyglądały tej sprawie dalej ,i o wyniku czy w Polsce może chorować 20 miesięcy każdy czy tylko wybrany my o tym nowym systemie się dowiemy z informacji ZUS legalnie ? Mam parę pytań ?. Czy ZUS będzie tak sowicie płacił za 20 miesięczne chorobowe każdemu czy tylko wybranym ? . I czy my zwykli płatnicy ZUS dowiemy się czy tak można ? jeżeli tak ? czy dotyczy to każdego? czy tylko wybranych ,i jeżeli instytucja jaką jest ZUS w taki sposób opiekuje się naszymi składkami to jest instytucją wiarygodną ? czy niewiarygodną i wymaga natychmiastowych zmian oraz konkretnej naprawy ?????......Tylko pytam??????.
a gdzie jest kontrola ZUS ? czyzby ktoś miał jakieś układy ?
tak naprawde to powinna być kontrola w ZUS. wszystko w temacie
Powinien zostać skierowany do szpitala na szczegółowe badania, ale może to dla ZUS zbyt skomplikowane, a to nie ZUS płaci tylko platnicy.
a maŻe zajmie się tym CBA lub CBŚ ?
Jak ktoś chce komuś z prywatnych pieniędzy coś płacić to wara innym do tego. Ale tu chyba chodzi o kasę publiczną, więc zdziebko inna sytuacja jest.
budka z piwem i centrum handlowe jak równiez przedsiębiorstwo smieciowo autobusowe maja swoich włascicieli.Jak własciciel chce to może i za bezdurno płacić pracownikowi, Nowy prezes twierdzi,ze 20 miechów L4 jest zgodne z prawem , własciciel wierzy a ZUS buli -to gdzie problem? Moze były prezes zmarnował zdrowie w słuzbie społeczeństwu i prezydenta ? może teraz raczej cieszyc sie trzeba ,że nie występuje o dopłate od miasta do długiego leczenia?duzo zdrówka dla kazdego . Jednak urlop na żądanie po 30 dniach L4 mozna dostać tylko wtedy jak się przedstawi zdolność do pracy i w kadrach tego pilnują.
Dobrze, ,że prezydent jest taki dobry i cierpliwy.
cd...http://www.goldenline.pl/grupy/Przedsiebiorcy_biznesmeni/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/zwolnienie-lekarskie-dluzsze-niz-182-dni,3154692/ .......?.
do ~kadrowawioskowa masz rację przypadek który ja opisałem dotyczy zwykłych wyjadaczy chleba, to co Ty przedstawiłaś w swoim poście właśnie dotoczy pana prezesa i na 1000000000000000% tak jest jak napisałaś niemożliwe jedni powiedzą........ ale prawdziwe i co najważniejsze WSZYSTKO ZGODNIE Z LITERĄ PRAWA!
I tak też można........ http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,3672626.html ......?
do nikt@ważny -dobrze pamietasz. ja nie znam sprawy opisanej i nigdy nie pracowałam w PK,ale z mojego zawodowego doswiadczenia z kadr wiem,że taakie długie L4 może byc możłiwe ,jednak musi byc przerwane urlopem , albo nr choroby może się zmieniac w trakcie L4. Jesli jednak obecny prezes twierdzi,ze wszystko się odbywa zgodnie z prawem -to pewnie wie co mówi..
ja nie stąd-ale w naszej gminie po takim materiale w prasie burmistrz od razu kazał by robić kontrolę w spółce -ale tu chyba inne zwyczaję niz u nas nawsi.
" powiedział nam aktualny szef przedsiębiorstwa Marian Czerner" to jak nazwę tego "pana " je..pem to tez jest zgodnie z prawem ? !!! " Niestety w indywidualnej sprawie nie możemy się wypowiadać, bez pisemnej zgody zainteresowanego – wyjaśniła nam rzecznik ". to może pani rzecznik powie o drugim takim przypadku w tym POir.....ym kraju ? !!
z tego co pamiętam kiedyś było pół roku L4, potem komisja ZUS i jeszcze trzy miesiące L4 pod warunkiem że "gwarantowano" pełne wyzdrowienie, jeżeli nie ..... to zaraz była przyznawana renta chorobowa a w większości ( 99,99% ) ZUS kierował do pracy nic nie przyznając
Do poniżej .....a to ma na celu że bywają w naszym kraju , lepsi i lepsiejsi , tych drugich zwalnia się nawet podczas chorobowego i rehabilitacji bywa że do roku bez wypowiedzenia , powód- bo nie jest się tym lepszym ,co do litery prawa ,przypomnij mi z jakiego jest alfabetu ,przypuszczam że z --nikt nic nie wie , oj ! bywają jeszcze analfabeci .......
~kolabrynion zastanawia mnie jakie to może być "wysokie stanowisko w kadrach spółki" w PK?
"Wszystko w tej sprawie odbywa się w zgodzie z literą prawa – powiedział nam aktualny szef przedsiębiorstwa Marian Czerner." WIĘC PYTAM CO TEN ARTYKUŁ MA NA CELU PANIE ma.w???
a czy zupełnie przypadkiem żona bohatera nie zajmuje wysokiego stanowiska w kadrach spółki?
Czy fakt ten był znany radzie nadzorczej i włascicielowi? .Niemozliwym jest ,żeby w normalnym zakladzie pracy dział kadr nie raportował j dyrekcji o tak długim zwolnieniu najlepiej opłacanego pracownika..
A skad obecny prezes wie,ze wszystko jest ok w sprawie ? papiery są w ZUS i u starajacych się wyleczyć bohatera doktorów. lub doktora.Jednak zawsze trzeba wspólczuć i nikomu nie nalezy życzyć tak długiej choroby-bo to po prostu jest niedobre dla zdrowia..
9,8 tys he he he--- i tyle na ten temat
" Aktualnie jego zasiłek pokrywa ZUS, ale gdy wróci do pracy to wypłatę zapewni mu PK." jeśli to jest niezgodne z prawem to niech zostaną wyciągnięte konsekwencje wobec tej osoby która się tego dopuściła i zapłaci to znaczy wróci te kasę nieprawidłowo wypłaconą i poszuka sobie pracy zgodnie z swoimi
" klasyfikacjami " !!!
i wielkie mi halo... już na prawdę nie macie o czym pisać
Kiedyś mnie pan obronił panie prezesie w pewniej sprawie.Jestem z panem.Pozdrawiam.